Uber
A companhia liberou políticas de home office até o dia 6 de abril.
Ubisoft
Adotou o home office no Brasil. Cancelou todas as viagens, nacionais ou internacionais, logo quando os primeiros casos apareceram no Brasil. Microsoft Teams, Skype e WhatsApp são as ferramentas mais utilizadas para as reuniões e videoconferências da equipe.
Unisys
Criou uma página na internet com todas as informações que os colaboradores precisam ter ou repassar aos clientes. Times estão em home office, e viagens e eventos presenciais foram suspensos. Os funcionários usam VPN para acesso a documentos internos.
UpLexis
Funcionários com sintomas de gripe, resfriado ou da doença estão trabalhando em home office pelo período suficiente de se comprovar se é ou não o coronavírus, assim como quem volta de viagem. Eventos e viagens estão cancelados até segunda ordem. O trabalho remoto já era utilizado pela empresa, então os colaboradores têm usado para trabalhar apps de conversas gerais e internos, além de arquivos em nuvem.
VidMob
Liberou todos os funcionários para trabalharem de casa. São 168 funcionários ao redor do mundo, espalhados por cidades como São Paulo, Los Angeles, Nova Iorque, Atlanta e Tel Aviv. Também conta com uma plataforma que conecta milhares de profissionais criativos a departamentos de marketing e agências de publicidade de todo o mundo, promovendo um ecossistema de trabalho remoto.
Visa
Para os funcionários que não podem ficar de home office, aumentou as medidas de segurança e limpeza dos escritórios, com triagem prévia de visitantes – com base nas orientações de autoridades e especialistas – e a higienização regular das estações de trabalho.
Vivo
Ampliou a possibilidade de trabalho remoto, prática que já existia. Foi disponibilizado para os funcionários e dependentes do plano de saúde, o serviço de Pronto Atendimento Virtual-Telemedicina. Aqueles vindos de qualquer outro país, mesmo sem sintomas, ou que tiveram contato com pessoas que chegaram do exterior, deverão ficar em esquema de home office por 14 dias. O protocolo de quarentena será utilizado para gestantes, adultos com 60 anos ou mais e doentes crônicos, como diabetes, doença renal/hemodiálise, doenças respiratórias, tratamento oncológico e tratamento por problemas imunológicos.
Wavy
Mesmo em época de fechamento de ano fiscal, recomendou que todos os colaboradores trabalhem de casa até, pelo menos, 30 de março. Antes dessa medida, também era recomendado que qualquer funcionário com sintomas de gripe fizesse home office.
WEX
Escritórios em áreas de alto risco foram fechados, viagens canceladas e visitas aos escritórios restritas. Desde a última segunda-feira, todos os funcionários puderam trabalhar remotamente. A companhia também não participará de nenhum evento presencial nas próximas semanas. Uma força-tarefa também está se mobilizando para que até 20 de março todos os colaboradores possam estar trabalhando a partir de suas residências.
Wildlife
Colaboradores fazem home office desde 16/3 e usam ferramenta como Zoom e Slack. Para quem trabalha com algum equipamento especial, a TI e Facilities coordenaram o envio e a instalação dos equipamentos nas casas dos colaboradores.
Zoom & Buscapé
Os 160 colaboradores que trabalham em alguma das marcas da companhia (Bondfaro, QueBarato!, Mota it, Zoom e Buscapé), estão integralmente em home office desde a última sexta-feira (13/3). Como a prática é disseminada pela empresa, funcionários já possuem e estão familiarizados com o uso de ferramentas de trabalho a distância.
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Fonte: Computer Word
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