Logicalis
Priorizou no home office funcionários que fazem parte do grupo de risco ou que convivem com pessoas que estão mais suscetíveis ao Covid-19. Deslocamentos internacionais estão suspensos até 30/3l, sendo que exceções precisam da aprovação do CEO regional. Eventos foram cancelados e a companhia deve adiantar para abril a semana de vacinação contra a gripe, já realizada em anos anteriores.
LogMeIn
Preparou globalmente um kit de emergência para o trabalho remoto, disponibilizando gratuitamente, por 90 dias. Usas ferramentas em comunicação unificada, colaboração e acesso remoto (GoToMeeting, GoToWebinar, Rescue e Central). 100% da equipe está trabalhando remotamente em todo o mundo. Desde o início da semana, adotou a quarentena voluntária. Viagens a negócios foram canceladas por tempo indeterminado.
Meeta Solutions
Realizou informativos diários para divulgar as melhores práticas de prevenção indicadas pelo governo. O home office será realizado durante esta semana, podendo ser prorrogado de acordo com o aumento dos casos de contágio. Não adotou quarentena por não haver casos confirmados de COVID-19. Eventos foram postergados por, pelo menos, 30 dias. Todas as reuniões devem acontecer pelo Microsoft Teams.
Mercado eletrônico
Preparou um plano de ação há um mês, logo após o cancelamento da Mobile World Congress devido ao perigo de contágio. Inicialmente, realizou o afastamento de 14 dias para qualquer funcionário que fez viagem nacional ou internacional, mas agora o sistema home office já foi adotado por toda a companhia (que utiliza VPN para acessar os conteúdos internos e o Microsoft Teams como comunicador).
Mercado Livre
Desde o início de março, instituiu um protocolo interno de segurança e prevenção, a fim de preservar a segurança dos funcionários. Principais medidas incluem o trabalho remoto para a maioria das equipes desde 16 de março. A companhia afirma que concedeu licenças remuneradas a todas as pessoas que compõem a população em risco nesse grupo. Além disso, implementou um BOT (assistente virtual) no canal de comunicação interno, através do qual todos os funcionários podem fazer diferentes tipos de consultas e encontrar informações relevantes, além de como seguir na presença de sintomas compatíveis. Ele também fornece informações sobre como trabalhar remotamente.
Mobills
O home office da equipe começou oficialmente no em 17/3 sem previsão de término. Como essa não é a primeira vez que a empresa fará home office, os funcionários já usam ferramentas que auxiliam o trabalho remoto e mantem o contato organizado entre a equipe, como o Google Meet ou Slack. Para marcar as horas de trabalho dos funcionários utilizam o Ponto Go, e para gerenciamento de tarefas utilizam o Asana, Trello e Jira. Além das plataformas MLabs e Zendesk.
Motorola Solutions
Funcionários e terceiros são aconselhados a trabalhar em casa, se possível. Viagens aéreas domésticas e internacionais devem ser evitadas, por enquanto. Todas as viagens aéreas exigem aprovação das lideranças.
Nexo AI
Todos os funcionários estão trabalhando em regime de home office. AReuniões internas e externas que seriam presenciais, agora serão de forma online, sem que haja possibilidade de nenhum risco para os colaboradores e com uso de ferramentas para videoconferência e alguns checkpoints durante o dia divididos por equipe.
Neogrid
Trabalho home office para todos os colaboradores das unidades do Brasil e do mundo, de 16 a 20 de março.
NetSecurity
O home office é obrigatório ou incentivado. Todas as viagens agendadas foram canceladas e os compromissos externos estão suspensos até a segunda ordem. Para videoconferências, a empresa utiliza serviços em nuvem da Microsoft, Palo Alto Global Protect para acesso remoto e Cisco Webex para colaboração.
Nimo TV
A plataforma de streaming para games adotou o home office e usará WhatsApp, Discord e WeChat para comunicação em tempo real com seus colaboradores.
Nutanix
A instituição de home office não foi complexa para a companhia, já que metade da sua força de trabalho atua remotamente. Sua estrutura foi criada para já dar suporte aos colaboradores para acesso externo às plataformas externas da empresa.
Nuvemshop
Adotou trabalho remoto para colaboradores no Brasil e Argentina de forma integral, de 13 de março até, pelo menos, 31 de março. Quanto às viagens nacionais e internacionais e participações em eventos foram cancelados ou adiados.
NVIDIA
Possui uma cultura e ferramentas apropriadas para home office. Por isso, aconselha funcionários a trabalharem de casa. Ficaram de quarentena funcionários retornando de países da Europa, China, Irã, Coreia do Sul e Reino Unido. Para reuniões a distância, utilizam VPN, WebEx e Google Meet, Slack e Office 365 com todas as ferramentas colaborativas.