Digisystem

Com o time em home office, optou por comunicações via e-mail e WhatsApp, bem como ferramentas de videoconferência.

ELAS

Os eventos do março foram adiados. Todas as colaboradoras da escola farão home office até final de abril. Além disso, a ELAS segue as recomendações do Ministério da Saúde e da Organização Mundial de Saúde (OMS), evitando o contato social possível. A escola disponibilizará os produtos físicos, para o B2B e B2C, como o Programa ELAS, na plataforma on-line.

Emailage

Tem usado ferramentas como Zoom, Slack e WhatsApp para comunicação entre os colaboradores que trabalham de casa, além do uso de VPN.

Engineering

Determinou trabalho remoto imediato para colaboradores no grupo de risco, cancelou viagens internacionais, e viagens nacionais apenas devem ser realizadas em última instancia e com a autorização do Diretor da Divisão de Negócio. Colaboradores com sintomas serão afastados em isolamento de 7 a 14 dias. Abriu um canal 24h, chamado Ligue Saúde da Ami,l para dúvidas e orientações via telemedicina. Para o trabalho remoto, usam WhatsApp e Teams.

Eset

A empresa recomenda evitar viagens pessoais e profissionais para países com transmissão sustentada (China, Coreia do Sul, Japão, Irã, Europa e Estados Unidos) e para outros países que apresentaram casos. A empresa pede também que evitem a participação em eventos e conferências com multidões onde não é possível garantir que as pessoas presentes não tenham visitado países com transmissão sustentada nos últimos 14 dias.

Eventials

Desde o dia 12 de março, todos os colaboradores foram incentivados a trabalhar no regime de home office e evitar grandes aglomerações. Para os eventos que estavam programados, utilizam a plataforma de webinars da Eventials e para comunicação interna como reuniões, usam Skype e Slack.

Everis

Após incentivar o trabalho de casa, usa tecnologias já adotadas anteriormente: Microsoft Teams, Jira, Trello, everisyou e BrightTALK.

Facebook

Desde 16 de março, funcionários do Facebook em todo o mundo trabalham remotamente. Para os que não podem executar funções fora do escritório, está tomando medidas para garantir a segurança e saúde de todos.

Fico

Incentivou os colaboradores a trabalharem de casa para ajudar a prevenir ou reduzir a propagação do vírus. Internamente, aumentaram a disponibilidade de álcool gel e restringiram viagens, além de cancelar eventos. Para aqueles com qualquer sintoma ou que tenham viajado para áreas de risco é determinado o trabalho de casa. Usam o Zoom para reuniões internas e com clientes.

Fhinck

A startup adotou o home office a partir de 16 de março, e liberou gratuitamente licenças de seu software para startups residentes do CUBO, para que possam analisar produtividade e processos mesmo em trabalho remoto.

Focus IT

Está implementando a política de home office para os funcionários que retornaram de viagens realizadas a outros países. Dispõe de plataformas como Skype, Webex e Microsoft Teams para o trabalho remoto.

Fortinet

Atualiza funcionários por meio de uma ferramenta interna e, externamente, realiza uma campanha de segurança, disponibilizando ferramentas para que o trabalho remoto ocorra de forma a proteger os dados da companhia. Eventos nacionais e internacionais foram cancelados até segunda ordem.

F5 Networks Brasil

O home office já é uma prática da F5, que usa soluções próprias para garantir a segurança do trabalho mesmo em ambientes fora do escritório. Viagens foram reduzidas ao máximo e eventos próximos cancelados ou postergados.

gA

Já realizavam home office alguns dias da semana e estão prontos para estender a prática, caso seja necessário. No escritório e o uso de máscaras é incentivado, principalmente para aqueles que usam transporte público. A quarentena é indicada àqueles que estiveram em países de risco ou que tiveram contato com pessoas de lá. Cancelou viagens e eventos e trouxe colaboradores que estavam no exterior de volta para casa. Para a continuação do trabalho estão usando Teams, Skype, Workplace Chat, Zoom e Bluejeans, dependendo do projeto.

Gama Academy

Com previsão mínima de 15 dias, todos os trabalhadores da Gama Academy realizarão as atividades remotamente, com acompanhamento das lideranças. O home office já era uma prática, mas é a primeira vez que todos são obrigados a trabalhar dessa maneira. Deu instruções e apoio financeiro para aqueles que não possuem internet adequada ou suficiente para o trabalho. As viagens foram canceladas e nenhum evento será realizado nas próximas oito a dez semanas. Usam Slack para comunicação interna oficial e bots para controle da jornada e da saúde dos funcionários.