Entre as mudanças previstas na nova proposta para a Previdência estão duas tabelas de alíquotas para contribuição, uma para servidores públicos e outra para trabalhadores da iniciativa privada. Quem ganha mais pagará uma taxa maior; quem recebe menos terá uma cobrança menor, lógica semelhante à do Imposto de Renda.
Média salarial
Como a proposta busca eliminar privilégios e alinhar os sistemas previdenciários do setor privado e público, será necessário aumentar a contribuição previdenciária do serviço público, já que as remunerações costumam ser maiores.
Segundo estudo do Banco Mundial, a média salarial das remunerações mais altas no setor privado é de R$ 25 mil, enquanto que no serviço público, para o mesmo cargo, a média salarial é de R$ 40 mil.
“O Brasil gasta um alto percentual do PIB com a massa salarial do setor público; isso se deve, em grande parte, aos altos salários do setor público, uma vez que o número total de servidores públicos não é particularmente alto”, aponta o estudo.
Como fica?
Quem recebe até um salário mínimo terá alíquota de contribuição reduzida. Ao invés de pagar 8% sobre o salário, irá desembolsar 7,5%. Isso vale para os trabalhadores do setor público e do privado. Acima dessa faixa de renda, as alíquotas variam de forma progressiva, seguindo a mesma lógica do imposto de renda, conforme a tabela abaixo.
Fonte: Governo do Brasil
Fonte: Brasil.Gov Ultima Hora