{"id":215641,"date":"2025-11-03T20:03:21","date_gmt":"2025-11-03T23:03:21","guid":{"rendered":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/artigo-ponte-para-o-futuro\/"},"modified":"2025-11-03T20:03:21","modified_gmt":"2025-11-03T23:03:21","slug":"artigo-ponte-para-o-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/artigo-ponte-para-o-futuro\/","title":{"rendered":"Artigo: Ponte para o Futuro"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a> <\/p>\n

A vigil\u00e2ncia sobre os impactos da tecnologia na profiss\u00e3o cont\u00e1bil e o nosso compromisso de ajudar na constru\u00e7\u00e3o da ponte necess\u00e1ria para transpor os desafios da realidade atual e conduzir a classe a um futuro promissor. Este \u00e9 o foco principal que vai nortear as nossas a\u00e7\u00f5es \u00e0 frente do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) durante os anos de 2020 e 2021. Todas as vari\u00e1veis que possam contribuir, direta ou indiretamente, para garantir que os contadores continuem a prosperar neste mundo digital \u2013 e n\u00e3o apenas sobrevivam a ele \u2013 estar\u00e3o entre as prioridades da nossa gest\u00e3o. <\/p>\n

Temos ci\u00eancia de que as repercuss\u00f5es da atual transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica global podem ser ainda mais extensas do que as da Revolu\u00e7\u00e3o Industrial \u2013 que se iniciou na Inglaterra, na segunda metade do s\u00e9culo XVIII, e se espalhou depois pela Europa, promovendo mudan\u00e7as nos sistemas de produ\u00e7\u00e3o das oficinas artesanais para organiza\u00e7\u00f5es industriais e causou impactos profundos na pol\u00edtica, economia e sociedades da \u00e9poca. A revolu\u00e7\u00e3o deste s\u00e9culo XXI, que vem sendo impulsionada pelas novas tecnologias da informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o, tem a caracter\u00edstica de j\u00e1 nascer globalizada, de ser r\u00e1pida e profunda, atingindo empregos e educa\u00e7\u00e3o, especialmente a profissional, e alcan\u00e7ando aspectos pol\u00edtico-econ\u00f4micos, culturais e sociais. <\/p>\n

No entanto, est\u00e1 na hora de aceitarmos que nada mais ser\u00e1 como antes, ou seja, as transforma\u00e7\u00f5es trazidas pelas novas tecnologias j\u00e1 est\u00e3o presentes em nosso dia a dia de trabalho e ir\u00e3o ocupar, gradativamente, espa\u00e7os hoje preenchidos por profissionais sem as habilidades necess\u00e1rias a este novo mundo. <\/p>\n

Mas, ao contr\u00e1rio das previs\u00f5es alarmistas, divulgadas apressadamente, dando como certo um futuro dist\u00f3pico de desemprego maci\u00e7o, a profiss\u00e3o cont\u00e1bil n\u00e3o est\u00e1 em via de extin\u00e7\u00e3o. Se a revolu\u00e7\u00e3o digital dos dias atuais representa um risco para uma parte dos trabalhadores, para outros apresenta chances de evolu\u00e7\u00e3o, de transforma\u00e7\u00e3o, de supera\u00e7\u00e3o e de progresso no trabalho. Esse \u00e9 o caso da nossa profiss\u00e3o, e a busca pelas habilidades e compet\u00eancias demandadas pelo mercado atual pode garantir essa conquista. <\/p>\n

Pra se ter uma ideia, a Contabilidade continua com perspectiva de alta no mercado de trabalho americano. Segundo a publica\u00e7\u00e3o atualizada do manual com perspectivas das ocupa\u00e7\u00f5es (Occupational Outlook Handbook<\/a>)<\/strong>, do U.S. Bureau of Labor and Statistics,<\/em> a \u00e1rea de Contabilidade e Auditoria aparece na 19\u00aa posi\u00e7\u00e3o entre os empregos mais promissores para a pr\u00f3xima d\u00e9cada, nos Estados Unidos, com a estimativa de 146.000 vagas anuais at\u00e9 2028 e taxa projetada de crescimento de 6,4% at\u00e9 aquele ano. Trata-se do mercado de trabalho americano, mas isso \u00e9 um bom sinal tamb\u00e9m para os demais pa\u00edses. <\/p>\n

De acordo com a publica\u00e7\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f4mico (OCDE) The OECD\u2019s Skills Outlook \u2013 Thriving in a Digital World<\/em><\/a><\/strong> (Outlook Skills 2019 \u2013 Prosperando no mundo digital), um conjunto de aptid\u00f5es se tornou fundamental para se alcan\u00e7ar os benef\u00edcios trazidos pelas tecnologias modernas, envolvendo compet\u00eancias digitais b\u00e1sicas e habilidades para lidar com n\u00fameros e com resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Isso pode significar, para muitas pessoas, que apenas o diploma de n\u00edvel superior n\u00e3o vai mais garantir as habilidades necess\u00e1rias ao mercado de trabalho. <\/p>\n

O documento da OCDE conclui tamb\u00e9m que as novas tecnologias est\u00e3o mudando a forma como os trabalhos s\u00e3o realizados e, em consequ\u00eancia, surgiram exig\u00eancias, como maior mobilidade e capacidade de treinamento e aperfei\u00e7oamento constante. O organismo internacional estima que 14% dos empregos dos pa\u00edses membros da OCDE (http:\/\/www.oecd.org\/<\/a>)<\/strong> enfrentam alto risco de serem automatizados e que outros empregos (32%) sofram mudan\u00e7as substanciais em termos de quantidade e qualidade das tarefas. <\/p>\n

O Brasil n\u00e3o est\u00e1 entre os 35 pa\u00edses membros da OCDE \u2013 embora mantenha reiterados esfor\u00e7os nesse sentido \u2013, e n\u00e3o h\u00e1 estimativas exatas sobre o percentual de empregos nacionais com alto risco de automatiza\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m, independentemente das estat\u00edsticas, n\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que \u00e9 imperativo que os profissionais, de todas as \u00e1reas, procurem aprimorar os seus conhecimentos para enfrentar os desafios do mercado de trabalho. <\/p>\n

Nosso papel <\/strong> <\/p>\n

Enquanto entidade respons\u00e1vel, entre outras coisas, por salvaguardar as prerrogativas e garantir o exerc\u00edcio da profiss\u00e3o aos que s\u00e3o legalmente habilitados e registrados nos Conselhos Regionais (CRCs), o CFC, com o apoio dos CRCs, pode ajudar os profissionais da \u00e1rea a aproveitarem a janela de oportunidades que foi aberta pelo avan\u00e7o dos algoritmos, que agora est\u00e3o entrando rapidamente em dom\u00ednios dependentes de reconhecimento de padr\u00f5es e tarefas cognitivas n\u00e3o rotineiras. <\/p>\n

O sistema CFC\/CRCs j\u00e1 vem atuando, h\u00e1 v\u00e1rios anos, para construir uma cultura de aprendizado cont\u00ednuo, oferecendo alternativas de melhoria da qualifica\u00e7\u00e3o profissional. A preocupa\u00e7\u00e3o com a atualiza\u00e7\u00e3o da classe, inclusive, institucionalizou-se e tornou-se requisito indispens\u00e1vel para o exerc\u00edcio, a partir da cria\u00e7\u00e3o do Programa de Educa\u00e7\u00e3o Profissional Continuada (PEPC), institu\u00eddo pela Lei n.\u00b0 12.249\/2010, que alterou o Decreto-Lei n.\u00b0 9.295\/1946. Essa pr\u00e1tica tamb\u00e9m \u00e9 adotada por entidades de classe de v\u00e1rios pa\u00edses, como Estados Unidos, Canad\u00e1, Inglaterra e outros. <\/p>\n

Por meio desse Programa, uma parcela crescente de profissionais da contabilidade brasileiros \u00e9 obrigada a comprovar, pelo menos, 40 horas de participa\u00e7\u00e3o anual em cursos credenciados no Programa de Educa\u00e7\u00e3o Profissional Continuada. A inten\u00e7\u00e3o do CFC \u00e9 estender o PEPC, gradualmente, aos mais de 500 mil profissionais registrados e ativos no mercado. <\/p>\n

Para dar um exemplo da dimens\u00e3o que esse Programa vem ganhando, em 2018, 33 mil profissionais comprovaram participa\u00e7\u00e3o nos cursos credenciados. J\u00e1 em 2019, esse n\u00famero saltou para 85 mil. Atualmente, h\u00e1 967 organiza\u00e7\u00f5es capacitadoras, que oferecem mais de 1.300 cursos pontuados pelo PEPC. <\/p>\n

Al\u00e9m disso, o CFC e os CRCs estimulam a atividade de Educa\u00e7\u00e3o Profissional Continuada (EPC) para todos os contadores e t\u00e9cnicos visando expandirem, voluntariamente, seus conhecimentos. S\u00e3o realizadas a\u00e7\u00f5es como conven\u00e7\u00f5es, semin\u00e1rios, encontros e outros eventos t\u00e9cnicos para estimular o desenvolvimento de compet\u00eancias e habilidades demandadas pelo mercado. Em 2019, foram realizados 3.152 eventos pelo Sistema CFC\/CRCs, que contaram com a participa\u00e7\u00e3o de 167.680 profissionais da contabilidade. <\/p>\n

A prop\u00f3sito, este ano ser\u00e1 realizado, de 15 a 18 de novembro, em Balne\u00e1rio Cambori\u00fa (SC), o 21\u00ba Congresso Brasileiro de Contabilidade (CBC), que acontece a cada quatro anos. Trata-se de uma oportunidade \u201cde ouro\u201d para a atualiza\u00e7\u00e3o de conhecimentos, para participar de discuss\u00f5es t\u00e9cnicas com especialistas, para estimular a criatividade e melhorar a comunica\u00e7\u00e3o em intera\u00e7\u00f5es com outros profissionais da \u00e1rea. Entre as habilidades necess\u00e1rias para esses atuais-novos tempos, est\u00e1 a capacidade de se conectar e manter uma rede de contatos, on-line e off-line, porque n\u00e3o basta ter as compet\u00eancias e aptid\u00f5es demandadas, \u00e9 preciso que as pessoas saibam disso. <\/p>\n

Outra iniciativa do Conselho Federal de Contabilidade \u00e9 a edi\u00e7\u00e3o da Revista Brasileira de Contabilidade (RBC)<\/a><\/strong>, um peri\u00f3dico t\u00e9cnico-cient\u00edfico que \u00e9 disponibilizado aos profissionais, gratuitamente, e traz conte\u00fado de alta qualidade. Da mesma forma, a Revista de Educa\u00e7\u00e3o e Pesquisa em Contabilidade<\/a><\/strong> (REPeC), mantida pela Academia Brasileira de Ci\u00eancias Cont\u00e1beis (Abracicon) \u2013 entidade parceira do CFC \u2013, publica estudos cient\u00edficos que podem contribuir para a expans\u00e3o do conhecimento t\u00e9cnico e auxiliar na aquisi\u00e7\u00e3o das habilidades atuais demandadas pela profiss\u00e3o. <\/p>\n

H\u00e1 ainda outro projeto do CFC, realizado em conjunto com os CRCs, que visa, diretamente, a contribuir para o aperfei\u00e7oamento do conhecimento t\u00e9cnico dos profissionais da \u00e1rea. Trata-se do Programa Excel\u00eancia na Contabilidade, que concede apoio institucional e financeiro para projetos acad\u00eamicos, como cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu, <\/em>principalmente em regi\u00f5es onde n\u00e3o havia oferta. Em 2019, foram concedidas subven\u00e7\u00f5es, por meio do Programa, aos CRCs do Piau\u00ed (doutorado), Acre (mestrado), Sergipe (mestrado) e Tocantins (doutorado). <\/p>\n

Tamb\u00e9m buscando a adequada forma\u00e7\u00e3o profissional, o CFC mant\u00e9m, h\u00e1 anos, com o Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MEC), uma parceria para an\u00e1lise de processos de autoriza\u00e7\u00e3o, reconhecimento e renova\u00e7\u00e3o de reconhecimento de cursos na \u00e1rea de Contabilidade. Em 2019, o MEC encaminhou ao CFC 43 processos para an\u00e1lise. <\/p>\n

Em se tratando da qualidade dos cursos de Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, n\u00e3o poder\u00edamos deixar de falar do Exame de Sufici\u00eancia, que vem cumprindo a sua fun\u00e7\u00e3o \u2013 conceder o registro somente a aqueles que t\u00eam condi\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de exercer a profiss\u00e3o \u2013 desde que foi institu\u00eddo pela Lei n\u00ba n.\u00b0 12.249\/2010. Nas duas edi\u00e7\u00f5es do ano passado, 69.332 fizeram as provas e somente 23.787 foram aprovados. Esses n\u00fameros s\u00e3o sintom\u00e1ticos de um sistema de ensino superior que precisa de melhorias. <\/p>\n

Monitorar e antecipar tend\u00eancias<\/strong> <\/p>\n

Nesse mundo globalizado e superconectado, onde \u201coceanos azuis\u201d s\u00e3o cada vez mais raros, as organiza\u00e7\u00f5es de classe t\u00eam uma responsabilidade a mais, que \u00e9 estar um passo \u00e0 frente no tempo, para que as suas categorias profissionais estejam preparadas para absorver os impactos das mudan\u00e7as de forma assertiva. <\/p>\n

Uma estrat\u00e9gia essencial \u00e0 sobreviv\u00eancia de qualquer entidade, atualmente, \u00e9 fazer e estreitar parcerias com outras, nacionais e internacionais, para somar for\u00e7as e superar escassez das mais diferentes ordens. <\/p>\n

Essa pol\u00edtica j\u00e1 vem sendo utilizada pelo CFC h\u00e1 v\u00e1rias gest\u00f5es e, em fun\u00e7\u00e3o disso, hoje podemos garantir que a contabilidade praticada no Brasil est\u00e1 entre as mais modernas do mundo. <\/p>\n

Nesse sentido, destaco como especialmente relevante a parceria do CFC com a Federa\u00e7\u00e3o Internacional de Contadores (Ifac, na sigla em ingl\u00eas). Em 2019, a Ifac alterou seu modelo dedicado \u00e0 educa\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil e criou um painel permanente, constitu\u00eddo por 22 profissionais, vindos da academia e do mercado, de v\u00e1rias partes do mundo, para prover aconselhamento estrat\u00e9gico, al\u00e9m de auxiliar no processo de edi\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o das normas. O CFC est\u00e1 representado nesse F\u00f3rum e, dessa forma, tem acesso \u00e0s discuss\u00f5es, em n\u00edvel global, sobre as tend\u00eancias que est\u00e3o em imin\u00eancia de se tornarem realidade e que podem atingir a profiss\u00e3o. <\/p>\n

Outro aspecto que nos coloca em posi\u00e7\u00e3o parcialmente mais confort\u00e1vel diante das turbul\u00eancias dos dias atuais \u00e9 que a parceria com a Ifac e com o Comit\u00ea Internacional de Normas Cont\u00e1beis (International Accounting Standards Board<\/em> \u2013 Iasb) nos levou a conduzir, no Brasil, o processo de ado\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o das normas internacionais de contabilidade (International Financial Reporting Standards<\/em> \u2013 IFRS), expedidas pelo Iasb; das Normas Internacionais de Contabilidade Aplicadas ao Setor P\u00fablico (International Public Sector Accounting Standards<\/em> \u2013 Ipsas) e das Normas Internacionais de Auditoria (International Standards on Auditing<\/em> \u2013 ISA), editadas por comit\u00eas independentes mantidos pela Ifac. Tamb\u00e9m fizemos a atualiza\u00e7\u00e3o do C\u00f3digo de \u00c9tica Profissional do Contador, baseado no C\u00f3digo Internacional de \u00c9tica para Contadores Profissionais, elaborado pela Ifac. <\/p>\n

Isso tudo nos ajuda a estar preparados para o mercado global. Agora, o desafio \u00e9 nos adaptarmos \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o digital no mundo dos neg\u00f3cios, a qual est\u00e1 fazendo uso da tecnologia para modificar processos, transa\u00e7\u00f5es, cultura e experi\u00eancias adquiridas. <\/p>\n

Durante a reuni\u00e3o do Comit\u00ea de Desenvolvimento das Organiza\u00e7\u00f5es de Contabilidade Profissionais (PAO, na sigla em ingl\u00eas) da Federa\u00e7\u00e3o Internacional de Contadores, realizada no final de 2019, os membros chegaram \u00e0 conclus\u00e3o de que, para que os contadores sejam vistos como consultores de confian\u00e7a, que trabalham com foco no interesse p\u00fablico, \u00e9 essencial que suas a\u00e7\u00f5es sejam ancoradas nos princ\u00edpios da integridade, objetividade, compet\u00eancia profissional e zelo na condu\u00e7\u00e3o das atividades, confidencialidade e comportamento profissional. (acesse o documento AQUI<\/a><\/strong>) <\/p>\n

Independentemente da revolu\u00e7\u00e3o em curso, esses princ\u00edpios s\u00e3o fundamentais. N\u00e3o podem mudar. Nunca. <\/p>\n

Sejamos todos protagonistas do processo evolutivo da classe. <\/p>\n

Um excelente futuro a todos! <\/p>\n

\u00a0Zulmir Iv\u00e2nio Breda
<\/strong>Presidente do CFC<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\nFonte: CFC<\/p>\n

 <\/p>\n

Infoeconomico.com.br – Seu Portal de Not\u00edcias<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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