{"id":215451,"date":"2025-11-03T20:03:15","date_gmt":"2025-11-03T23:03:15","guid":{"rendered":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/bb-aplica-metas-e-remuneracao-por-desempenho-funcoes-de-confianca-terao-reducao\/"},"modified":"2025-11-03T20:03:15","modified_gmt":"2025-11-03T23:03:15","slug":"bb-aplica-metas-e-remuneracao-por-desempenho-funcoes-de-confianca-terao-reducao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/bb-aplica-metas-e-remuneracao-por-desempenho-funcoes-de-confianca-terao-reducao\/","title":{"rendered":"BB aplica metas e remunera\u00e7\u00e3o por desempenho; fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a ter\u00e3o redu\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

S\u00c3O PAULO \u2013 O Banco do Brasil (BBAS3<\/a>) anunciou nesta segunda-feira (3) a cria\u00e7\u00e3o de um programa de metas e remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel para ajudar a reter talentos e diminuir sa\u00eddas. Os recursos para bancar os pagamentos vari\u00e1veis vir\u00e1 de um corte dos sal\u00e1rios de cargos de confian\u00e7a e fun\u00e7\u00f5es gratificadas (ou seja, que t\u00eam adicional pela complexidade do cargo).<\/p>\n

Em nota, a institui\u00e7\u00e3o disse que nenhum funcion\u00e1rio atual ter\u00e1 remunera\u00e7\u00e3o reduzida, mas que \u201ca maioria\u201d das fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a e gratificadas recebiam sal\u00e1rios fixos \u201csuperiores aos praticados pelo mercado\u201d e que ser\u00e3o revisados. Isso significa que \u00e0s pr\u00f3ximas promo\u00e7\u00f5es ser\u00e3o aplicados novos valores.<\/p>\n

Tr\u00eas cargos de confian\u00e7a, por\u00e9m, ter\u00e3o aumento: gerentes de relacionamento PAA, Private Sofisticado e Corporate Upper Middle. \u201cA medida buscou maior alinhamento \u00e0 m\u00e9dia praticada no mercado\u201d, disse o BB.<\/p>\n

\u201cO BB reduziu os valores que foram identificados como acima da m\u00e9dia do mercado – a maior parte dos casos – e aumentou os que se mostraram defasados (gerentes de relacionamento PAA, Private Sofisticado e Corporate Upper Middle). A medida buscou maior alinhamento \u00e0 m\u00e9dia praticada no mercado\u201d, diz o banco.<\/p>\n

Performa: Desempenho e Reconhecimento \u00e9 o nome dado ao programa, inspirado no segmento banc\u00e1rio privado. Ele amplia para todos os funcion\u00e1rios o Programa de Desempenho Gratificado (PDG), hoje restrito \u00e0 \u00e1rea de atendimento ao cliente, onde a remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel chega a tr\u00eas sal\u00e1rios ao ano.<\/p>\n

\u201cA mudan\u00e7a reafirma que todo o BB estar\u00e1 voltado a melhor experi\u00eancia do cliente\u201d, escreve o BB. \u201cO percentual de premiados tamb\u00e9m aumenta 68%, podendo beneficiar 37 mil funcion\u00e1rios, o que representa\u00a040% do total. Al\u00e9m disso, os valores da premia\u00e7\u00e3o est\u00e3o mais atrativos\u201d.<\/p>\n

Progress\u00e3o de carreira<\/h2>\n

Outro modelo implementado para reter talento ser\u00e1 a chamada \u201ccarreira em Y\u201d \u2013 um plano de carreira para estimular o funcion\u00e1rio a crescer dentro do banco.<\/p>\n

\u201cAssim, o BB anuncia a cria\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es de especialista I, especialista II e especialista III, que ter\u00e3o posi\u00e7\u00f5es hier\u00e1rquicas similares a gerente executivo, gerente de solu\u00e7\u00f5es e gerente de equipe, respectivamente\u201d. \u00c9 uma forma de reconhecer funcion\u00e1rios que se destacam em suas atuais fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Vale lembrar que, apesar de n\u00e3o contarem com estabilidade, os funcion\u00e1rios do BB s\u00e3o selecionados via concursos p\u00fablicos. Apesar da defesa de alguns membros do governo, o presidente Jair Bolsonaro j\u00e1 disse que a institui\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser\u00e1 privatizada.<\/p>\n

Seja s\u00f3cio das maiores empresas da Bolsa sem pagar corretagem. Abra uma conta na Clear.\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n

The post BB aplica metas e remunera\u00e7\u00e3o por desempenho; fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a ter\u00e3o redu\u00e7\u00e3o<\/a> appeared first on InfoMoney<\/a>.<\/p>\n

Fonte: Infomoney Blog Epolitica<\/p>\n

 <\/p>\n

Infoeconomico.com.br – Seu Portal de Not\u00edcias<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

S\u00c3O PAULO \u2013 O Banco do Brasil (BBAS3) anunciou nesta segunda-feira (3) a cria\u00e7\u00e3o de um programa de metas e remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel para ajudar a reter talentos e diminuir sa\u00eddas. Os recursos para bancar os pagamentos vari\u00e1veis vir\u00e1 de um corte dos sal\u00e1rios de cargos de confian\u00e7a e fun\u00e7\u00f5es gratificadas (ou seja, que t\u00eam adicional […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[37,286],"class_list":["post-215451","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-politica","tag-post_tag"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=215451"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215451\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=215451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=215451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=215451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}