{"id":214652,"date":"2025-11-03T20:02:50","date_gmt":"2025-11-03T23:02:50","guid":{"rendered":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/justica-do-trabalho-nega-existencia-de-vinculo-empregaticio-entre-ifood-e-entregadores\/"},"modified":"2025-11-03T20:02:50","modified_gmt":"2025-11-03T23:02:50","slug":"justica-do-trabalho-nega-existencia-de-vinculo-empregaticio-entre-ifood-e-entregadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/justica-do-trabalho-nega-existencia-de-vinculo-empregaticio-entre-ifood-e-entregadores\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a do Trabalho nega exist\u00eancia de v\u00ednculo empregat\u00edcio entre iFood e entregadores"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_331056\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-331056\" src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Insider_iFood_28012020_getty-1024x683.jpg\" alt=\"Joa Souza\/Getty Images\" width=\"1024\" height=\"683\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">Entregador do iFood em Salvador, Bahia<\/figcaption><\/figure>\n<p>Na noite de ontem (27), o <strong>Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o<\/strong> declarou improcedente a a\u00e7\u00e3o movida pelo <strong>Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal<\/strong> que pedia v\u00ednculo empregat\u00edcio entre os entregadores e o iFood, assim como o pagamento de multa.<\/p>\n<p>Segundo a alega\u00e7\u00e3o do MPF, \u201ca empresa contrata empregados disfar\u00e7ados na figura de trabalhadores aut\u00f4nomos, diretamente ou por interm\u00e9dio de empresas denominadas operadores log\u00edsticos, com o intuito de sonegar o v\u00ednculo de emprego e os direitos da\u00ed decorrentes, postulando a declara\u00e7\u00e3o da exist\u00eancia de rela\u00e7\u00e3o de emprego dos entregadores e condutores profissionais que prestam servi\u00e7os de transporte de mercadoria intermediados por suas plataformas digitais, sob pena de multa a ser fixada por trabalhador encontrado em situa\u00e7\u00e3o irregular e demais pedidos decorrentes do reconhecimento da rela\u00e7\u00e3o de emprego [&#8230;]\u201d.<\/p>\n<p>Em sua defesa, o iFood argumentou que funciona no modelo de <strong>marketplace<\/strong>, sendo que a entrega dos pedidos aos consumidores finais \u00e9 integralmente realizada pelos restaurantes, inexistindo qualquer participa\u00e7\u00e3o dos parceiros de entrega cadastrados na plataforma, sejam eles entregadores independentes ou operadores log\u00edsticos.<\/p>\n<p><a class=\"link-audima\" href=\"https:\/\/forbes.com.br\/negocios\/2019\/12\/justica-suspende-obrigatoriedade-de-vinculo-empregaticio-entre-entregadores-e-o-aplicativo-loggi\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">LEIA MAIS: Justi\u00e7a suspende obrigatoriedade de v\u00ednculo empregat\u00edcio entre entregadores e o aplicativo Loggi<\/a><\/p>\n<p>\u201cNeste modelo de neg\u00f3cios, que no ano de 2018 representou 94% do total de pedidos realizados a restaurantes por meio do iFood, um programa (software) \u00e9 instalado em um computador, smartphone ou tablet do restaurante parceiro e este passa, ent\u00e3o, a receber os pedidos realizados pelos consumidores finais, providenciando o pr\u00f3prio restaurante a entrega\u201d, diz o documento. \u201cPor outro lado, para os restaurantes que n\u00e3o possuem estrutura para realizar a log\u00edstica, o iFood oferece o plano de contrata\u00e7\u00e3o denominado \u2018full service\u2019, dispon\u00edvel tanto na plataforma iFood como na plataforma <strong>SpoonRocket<\/strong>.\u201d<\/p>\n<p>A defesa continua dizendo que, em qualquer uma das duas modalidades, os parceiros de entrega possuem total autonomia para decidirem a forma como ela ser\u00e1 feita.<\/p>\n<p>A senten\u00e7a proferida pela magistrada entendeu que \u201cos trabalhadores se colocam \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para atuar nos dias que preferirem, iniciando e terminando a jornada no momento que decidir, escolhendo a entrega que quer fazer e para qual aplicativo vai fazer, uma vez que pode se colocar \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o, ao mesmo tempo, para quantos aplicativos desejar\u201d.<\/p>\n<p>Com base nesse entendimento, a ju\u00edza julgou improcedente o pedido de reconhecimento de v\u00ednculo de emprego entre os entregadores e o iFood. E ainda declarou: \u201cA tecnologia vem transformando a vida das pessoas, ignorando as fronteiras e desafiando os modelos postos. At\u00e9 bem pouco tempo n\u00e3o seria imagin\u00e1vel uma parcela de trabalhadores laborando com autonomia de dias e de hor\u00e1rios de trabalho e sem contato com chefes. A situa\u00e7\u00e3o ainda \u00e9 restrita a algumas atividades pois, considerando o caso em an\u00e1lise, \u00e9 certo que o modelo n\u00e3o se prestaria para os trabalhos a serem desenvolvidos pelo restaurante. N\u00e3o se imagina um cozinheiro trabalhando cada dia em um restaurante, na hora que quiser, no dia que quiser, cozinhando o que quiser, como quiser e deixando de trabalhar no momento em que quiser. Portanto, o modelo alcan\u00e7a uma pequena parcela dos trabalhadores. Com a tecnologia e outros fatores sociais evolu\u00edmos para uma sociedade plural, multifacetada, com interesses muito variados e compostas por indiv\u00edduos com anseios igualmente variados.\u201d<\/p>\n<p>E continua: \u201cN\u00e3o \u00e9 cr\u00edvel e nem razo\u00e1vel imaginar que toda a popula\u00e7\u00e3o possa e queira se amoldar entre empregados e empregadores. H\u00e1 anseios que ficam por outros caminhos, interessando para o caso em an\u00e1lise o trabalho do motofretista nesse contexto como trabalhador aut\u00f4nomo\u201d.<\/p>\n<\/p>\n<p>Siga FORBES Brasil nas redes sociais:<\/p>\n<p><a class=\"link-audima\" href=\"http:\/\/fb.com\/forbesbrasil\">Facebook<\/a><br \/>\n<a class=\"link-audima\" href=\"http:\/\/twitter.com\/forbesbr\">Twitter<\/a><br \/>\n<a class=\"link-audima\" href=\"http:\/\/instagram.com\/forbesbr\">Instagram<\/a><br \/>\n<a class=\"link-audima\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGU7j8NZfhzJ2njwb2Fzcpw?sub_confirmation=1\">YouTube<\/a><br \/>\n<a class=\"link-audima\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/forbes-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<p>Baixe o <a class=\"link-audima\" href=\"http:\/\/onelink.to\/kc64mh\">app<\/a> da Forbes Brasil na Play Store e na App Store.<\/p>\n<p>Tenha tamb\u00e9m a Forbes no <a class=\"link-audima\" href=\"https:\/\/news.google.com\/s\/CBIw6IuyhkE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Google Not\u00edcias<\/a>.<\/p>\n<p>O post <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/forbes.com.br\/last\/2020\/01\/justica-nega-existencia-de-vinculo-empregaticio-entre-ifood-e-entregadores\/\">Justi\u00e7a do Trabalho nega exist\u00eancia de v\u00ednculo empregat\u00edcio entre iFood e entregadores<\/a> apareceu primeiro em <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/forbes.com.br\">Forbes Brasil<\/a>.<\/p>\n<p>Fonte: Forbes<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Infoeconomico.com.br &#8211; Seu Portal de Not\u00edcias<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entregador do iFood em Salvador, Bahia Na noite de ontem (27), o Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o declarou improcedente a a\u00e7\u00e3o movida pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal que pedia v\u00ednculo empregat\u00edcio entre os entregadores e o iFood, assim como o pagamento de multa. 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