7 dicas para se manter atualizado e crescer no Departamento Pessoal<\/p>\n
Especialista aponta oportunidades de crescimento e caminhos para uma carreira de sucesso<\/p>\n
Os profissionais que atuam no Departamento Pessoal das empresas precisam dominar leis, entender sobre tributos, estar ciente das novas tecnologias de comunica\u00e7\u00e3o e ainda dar conta das tarefas cotidianas do setor. Estudar e manter-se atualizado \u00e9, portanto, um dos caminhos mais seguros para dar conta de tudo e ainda crescer profissionalmente. \u201cBuscar qualifica\u00e7\u00e3o profissional \u00e9 uma das melhores formas de garantir a perman\u00eancia, recoloca\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o no mercado\u201d, ressalta Tiago Ceciliano, CEO da Nith Treinamentos, refer\u00eancia nas \u00e1reas trabalhista, cont\u00e1bil, fiscal e previdenci\u00e1ria.<\/p>\n
Pensando nisso, Tiago Ceciliano separou 7 dicas para ajudar quem quer se atualizar e crescer dentro de um Departamento Pessoal. Confira:<\/p>\n
Aproveite o aumento da burocracia na \u00e1rea trabalhista: Essa dica \u00e9 uma das mais importantes e merece sua total aten\u00e7\u00e3o. Transforme desafios em oportunidades. S\u00e3o muitas as leis que est\u00e3o sendo publicadas e, come\u00e7ando a vigorar, requerem aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica. Com isso, o Departamento Pessoal vai ficando mais especializado e, por consequ\u00eancia, precisar\u00e1 de mais especialistas. Ou seja, se voc\u00ea se atualizar em legisla\u00e7\u00e3o, se tornar\u00e1 um profissional desejado \u2013 e necess\u00e1rio!<\/p>\n
Fique atento ao eSocial: Abandone de uma vez por todas a cren\u00e7a de que o eSocial vai acabar! Invista no seu conhecimento. \u00c9 necess\u00e1rio estar atento a poss\u00edveis mudan\u00e7as e atualiza\u00e7\u00f5es no sistema, para garantir que sejam cumpridas todas as obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias das empresas. <\/p>\n
Seja imprescind\u00edvel, j\u00e1 que nem todos s\u00e3o insubstitu\u00edveis: Seja pontual, sorridente, amig\u00e1vel com as pessoas e fique \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa onde voc\u00ea trabalha. Desenvolva sua comunica\u00e7\u00e3o e estude sobre lideran\u00e7a. <\/p>\n
Invista em seu maior patrim\u00f4nio, que \u00e9 seu conhecimento: N\u00e3o deixe de estudar! N\u00e3o pare de se atualizar! Invista em cursos e acumule conhecimento para si e para repassar \u00e0 sua empresa. <\/p>\n
Domine a Tributa\u00e7\u00e3o Trabalhista e Previdenci\u00e1ria: Domine a Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista e Previdenci\u00e1ria para ter mais seguran\u00e7a nas rotinas e perder o medo dos c\u00e1lculos trabalhistas.<\/p>\n
Mostre o que voc\u00ea sabe e ajude outras pessoas: Com base na pir\u00e2mide de aprendizagem de William Glasser, j\u00e1 est\u00e1 comprovado que \u00e9 poss\u00edvel reter at\u00e9 95% do conhecimento quando ensinamos. E de quebra, ao ensinar os outros, ainda ganhamos autoridade no assunto. <\/p>\n
Tenha presen\u00e7a digital: Nos dias atuais e com tantas plataformas de comunica\u00e7\u00e3o na internet, \u00e9 inadmiss\u00edvel ficar fora delas. \u00c9 fundamental ter, sim, presen\u00e7a digital e saiba que primeiro voc\u00ea aparece e depois, como consequ\u00eancia, voc\u00ea cresce.<\/p>\n
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