{"id":19786,"date":"2019-03-13T19:53:28","date_gmt":"2019-03-13T22:53:28","guid":{"rendered":"http:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/aprovada-multa-para-empresas-por-discriminacao-salarial-de-mulheres\/"},"modified":"2019-03-13T19:53:28","modified_gmt":"2019-03-13T22:53:28","slug":"aprovada-multa-para-empresas-por-discriminacao-salarial-de-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/aprovada-multa-para-empresas-por-discriminacao-salarial-de-mulheres\/","title":{"rendered":"Aprovada multa para empresas por discrimina\u00e7\u00e3o salarial de mulheres"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left\"><span>O Plen\u00e1rio do Senado aprovou em regime de urg\u00eancia nesta quarta-feira (13) o projeto de lei que endurece a cobran\u00e7a sobre empregadores que praticam discrimina\u00e7\u00e3o salarial entre homens e mulheres (<a class=\"external-link\" href=\"http:\/\/www25.senado.leg.br\/web\/atividade\/materias\/-\/materia\/119903\">PLS 88\/2015<\/a>). A proposta faz parte da pauta priorit\u00e1ria da bancada feminina e segue para a an\u00e1lise da C\u00e2mara dos Deputados. O texto endossa o que estabelece a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) quando assegura sal\u00e1rio igual para homens e mulheres na mesma fun\u00e7\u00e3o e na mesma atividade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><span>De acordo com o projeto, de autoria do senador Fernando Bezerra Coelho (MDB-PE), cada caso precisar\u00e1 ser apurado em a\u00e7\u00e3o judicial e, se constatada a ilegalidade, a empresa ser\u00e1 punida com o pagamento de multa em favor da funcion\u00e1ria prejudicada. O valor dever\u00e1 corresponder ao dobro da diferen\u00e7a salarial verificada m\u00eas a m\u00eas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><span>No texto, o parlamentar destacou que a diferen\u00e7a salarial m\u00e9dia entre homens e mulheres, que chega a 23% nas micro e pequenas empresas, saltando para 44,5% nas m\u00e9dias e grandes. Os dados integram o Anu\u00e1rio das Mulheres Empreendedoras e Trabalhadoras em Micro e Pequenas Empresas de 2014.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><span>A mat\u00e9ria recebeu voto favor\u00e1vel do senador Paulo Paim (PT-RS), relator de Plen\u00e1rio, que leu parecer em substitui\u00e7\u00e3o \u00e0 Comiss\u00e3o de Assuntos Sociais (CAS), onde a proposta tramitava anteriormente.<\/span><\/p>\n<h3><span><strong>Desarquivamento<\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: left\"><span>Foi aprovado ainda o desarquivamento do Projeto de Lei da C\u00e2mara (<a class=\"external-link\" href=\"http:\/\/www25.senado.leg.br\/web\/atividade\/materias\/-\/materia\/103844\">PLC 130\/2011<\/a>), tamb\u00e9m relatado por Paim. O texto tamb\u00e9m estabelece multa para combater a diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o verificada entre homens e mulheres no Brasil. A mat\u00e9ria j\u00e1 foi aprovada na C\u00e2mara e volta para a an\u00e1lise da Comiss\u00e3o de Direitos Humanos e Legisla\u00e7\u00e3o Participativa (CDH) do Senado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><span>\u2014 Fica o compromisso de todos n\u00f3s, se assim entendermos, aprovar no futuro o projeto que foi desarquivado, porque esse vai direto para a san\u00e7\u00e3o \u2014 disse Paim.<\/span><\/p>\n<p>Fonte: Senado Noticias Gerais<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Plen\u00e1rio do Senado aprovou em regime de urg\u00eancia nesta quarta-feira (13) o projeto de lei que endurece a cobran\u00e7a sobre empregadores que praticam discrimina\u00e7\u00e3o salarial entre homens e mulheres (PLS 88\/2015). A proposta faz parte da pauta priorit\u00e1ria da bancada feminina e segue para a an\u00e1lise da C\u00e2mara dos Deputados. 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