![](\"https:\/\/agenciadenoticias.ibge.gov.br\/images\/agenciadenoticias\/releases_2017\/PNADrendimento_release.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Em 2018, o rendimento m\u00e9dio das mulheres ocupadas com entre 25 e 49 anos de idade (R$ 2.050) equivalia a 79,5% do recebido pelos homens (R$ 2.579) nesse mesmo grupo et\u00e1rio. Considerando-se a cor ou ra\u00e7a, a propor\u00e7\u00e3o de rendimento m\u00e9dio da mulher branca ocupada em rela\u00e7\u00e3o ao do homem branco ocupado (76,2%) era menor que essa raz\u00e3o entre mulher e homem de cor preta ou parda (80,1%).<\/big><\/p>\n
Ainda no grupo et\u00e1rio dos 25 aos 49 anos, o valor m\u00e9dio da hora trabalhada pelas mulheres era de R$ 13,0, ou 91,5% da hora trabalhada pelos homens (R$14,2). Se n\u00e3o considerarmos o tempo dedicado a afazeres dom\u00e9sticos e cuidados de pessoas, as mulheres trabalhavam, em m\u00e9dia, 4,8 horas semanais a menos do que os homens<\/big><\/p>\n
Considerando-se as ocupa\u00e7\u00f5es selecionadas, a participa\u00e7\u00e3o das mulheres era maior entre os Trabalhadores dos servi\u00e7os dom\u00e9sticos em geral (95,0%), Professores do Ensino fundamental (84,0%), Trabalhadores de limpeza de interior de edif\u00edcios, escrit\u00f3rios, hot\u00e9is e outros estabelecimentos (74,9%) e dos Trabalhadores de centrais de atendimento (72,2%). No grupo de Diretores e gerentes, as mulheres tinham participa\u00e7\u00e3o de 41,8% e seu rendimento m\u00e9dio (R$ 4.435) correspondia a 71,3% do recebido pelos homens (R$ 6.216). J\u00e1 entre os Profissionais das ci\u00eancias e intelectuais, as mulheres tinham participa\u00e7\u00e3o majorit\u00e1ria (63,0%) mas recebiam 64,8% do rendimento dos homens.<\/big><\/p>\n
As ocupa\u00e7\u00f5es com maior n\u00edvel de instru\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m mostram rendimentos desiguais. Entre os Professores do Ensino fundamental, as mulheres recebiam 90,5% do rendimento dos homens. J\u00e1 entre os Professores de universidades e do ensino superior, cuja participa\u00e7\u00e3o (49,8%) era pr\u00f3xima a dos homens, o rendimento das mulheres equivalia a 82,6% do recebido pelos homens. Outras ocupa\u00e7\u00f5es de n\u00edvel de instru\u00e7\u00e3o mais elevado, como M\u00e9dicos especialistas e Advogados, mostravam participa\u00e7\u00f5es femininas em torno de 52% e uma diferen\u00e7a maior entre os rendimentos de mulheres e homens, com percentuais de 71,8% e 72,6%, respectivamente.<\/big><\/p>\n
O grupamento ocupacional com a menor desigualdade \u00e9 o dos Membros das for\u00e7as armadas, policiais, bombeiros e militares, no qual o rendimento das mulheres equivale, em m\u00e9dia, a 100,7% do rendimento dos homens.<\/big><\/p>\n
Essas e outras informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis no Estudo Especial sobre Diferen\u00e7as no Rendimento do Trabalho de Mulheres e Homens nos Grupos Ocupacionais, feito com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (PNAD) Cont\u00ednua. A publica\u00e7\u00e3o completa pode ser acessada do lado direito desta p\u00e1gina.<\/big><\/p>\n
Mulher ganha 79,5% do rendimento m\u00e9dio recebido pelo homem<\/strong><\/p>\n Em 2018, o valor m\u00e9dio da hora trabalhada era de R$ 13,0 para a mulheres e de R$14,2 para os homens, indicando que o valor do rendimento da mulher representava 91,5% daquele recebido pelos homens. Quando analisada a raz\u00e3o do rendimento de mulheres e homens (percentual do rendimento dos homens que as mulheres ganham), a propor\u00e7\u00e3o diminu\u00eda, sendo de 79,5%: valores de R$ 2.579 (homem) e R$ 2.050 (mulher).<\/p>\n Em m\u00e9dia, o homem trabalhava 42,7 horas por semana, enquanto a mulher trabalhava 37,9 horas, sem considerarmos as horas dedicadas a afazeres dom\u00e9sticos e cuidados de pessoas; ou seja: as mulheres trabalhavam cerca de 4,8 horas a menos por semana na produ\u00e7\u00e3o voltada para o mercado em 2018. A redu\u00e7\u00e3o dessa diferen\u00e7a em compara\u00e7\u00e3o a 2012, quando era de 6,0 horas, foi decorrente de a redu\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas ter sido mais acentuada entre os homens (queda de 1,6 hora) do que entre as mulheres (0,4 hora).<\/p>\n Raz\u00e3o de rendimentos m\u00e9dios da mulher em rela\u00e7\u00e3o ao homem cai com a idade<\/strong><\/p>\n Em todos os anos da s\u00e9rie, h\u00e1 uma tend\u00eancia de queda da raz\u00e3o do rendimento da mulher com o crescimento da idade. Em 2018, a mulher ocupada de 25 a 29 anos de idade recebia 86,9% do rendimento m\u00e9dio do homem; a de 30 a 39 anos chegava a 81,6% e a de 40 a 49 anos baixava para 74,9%. Nesse \u00faltimo grupo, o rendimento m\u00e9dio da mulher era de R$ 2.199 e o do homem, R$ 2.935; j\u00e1 no primeiro (25 a 29 anos de idade) os valores eram de R$1.604 e R$ 1.846, respectivamente, mulheres e homens.<\/p>\n O movimento de queda da propor\u00e7\u00e3o de rendimento recebido pelas mulheres mais velhas acompanhava a redu\u00e7\u00e3o da jornada m\u00e9dia: no grupo de 25 a 29 anos de idade ela trabalha cerca de 3,6 horas a menos que o homem da mesma idade e no de grupo de 40 a 49 anos a diferen\u00e7a chega a 5,4 horas em 2018.<\/p>\n Considerando a trajet\u00f3ria de homens e mulheres ao longo do tempo, observou-se que o rendimento m\u00e9dio dos homens de 40 a 49 anos era 59,0% superior ao dos homens de 25 a 29 anos de idade. Entre as mulheres, o rendimento das mais velhas (40 a 49 anos) era 37,0% maior ao das mais jovens (25 a 29 anos).<\/p>\n Raz\u00e3o (%) do rendimento m\u00e9dio habitual de todos os trabalhos de mulheres em rela\u00e7\u00e3o ao de homens de 25 a 49 anos de idade ocupados da semana de refer\u00eancia, segundo os grupos de idade – Brasil \u2013 4\u00ba trimestre 2012-2018<\/strong><\/p>\n Raz\u00e3o de rendimento da mulher preta ou parda em rela\u00e7\u00e3o ao homem da mesma cor \u00e9 maior do que da mulher branca<\/strong><\/p>\n A PNAD Cont\u00ednua mostra que o rendimento m\u00e9dio da popula\u00e7\u00e3o ocupada de cor preta ou parda correspondia, em m\u00e9dia, a 60,0% do recebido pelos trabalhadores de cor branca, e que todas as mulheres ocupadas t\u00eam rendimento inferior ao dos homens da respectiva cor. No entanto, a propor\u00e7\u00e3o de rendimento m\u00e9dio recebido pela mulher branca ocupada em rela\u00e7\u00e3o ao de homem branco ocupado (76,2%) era menor do que a da mulher de cor preta ou parda (80,1%) em rela\u00e7\u00e3o ao homem do mesmo grupo de cor ou ra\u00e7a, em 2018. Essa desigualdade menor entre rendimentos de pretos e pardos pode estar relacionada ao fato dessa popula\u00e7\u00e3o ter maior participa\u00e7\u00e3o em ocupa\u00e7\u00f5es que frequentemente s\u00e3o remunerados pelo sal\u00e1rio m\u00ednimo. Esse comportamento foi observado em toda a s\u00e9rie hist\u00f3rica.<\/p>\n N\u00edvel de instru\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o ocupada aumentou entre 2012 e 2018<\/strong><\/p>\n Em 2012, 13,1% dos homens ocupados tinham o Ensino superior, passado para 18,4% em 2018. Entre as mulheres essa estimativa foi de 16,5% (2012) para 22,8% (22,0%). Em 2018, o rendimento m\u00e9dio mais baixo, segundo o n\u00edvel de instru\u00e7\u00e3o, era o da mulher do grupo sem instru\u00e7\u00e3o e fundamental incompleto (R$ 880), enquanto o mais elevado era recebido por homens de N\u00edvel superior completo (R$ 5.928).<\/p>\n De 2013 a 2018, a raz\u00e3o de rendimento entre mulheres e homens sem instru\u00e7\u00e3o e fundamental incompleto tinha o percentual mais elevado entre os n\u00edveis de instru\u00e7\u00e3o. De 2012 a 2014, a raz\u00e3o crescia com o n\u00edvel de instru\u00e7\u00e3o; j\u00e1 em 2017 e 2018, essa trajet\u00f3ria se inverteu e as mulheres com n\u00edvel superior completo apresentaram os menores percentuais (62,7% em 2017 e 64,3% em 2018).<\/p>\n Participa\u00e7\u00e3o das mulheres \u00e9 maior no apoio administrativo e nas ci\u00eancias<\/strong><\/p>\n Ao se fazer a distribui\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o ocupada de 25 a 49 anos de idade segundo os grupamentos ocupacionais, os principais percentuais foram observados entre os Profissionais das ci\u00eancias e intelectuais<\/em> (13,0%); Trabalhadores qualificados, oper\u00e1rios e artes\u00f5es<\/em> (13,0%); Ocupa\u00e7\u00f5es elementares<\/em> (16,5%) e os Trabalhadores dos servi\u00e7os, vendedores dos com\u00e9rcios e mercados<\/em> (22,1%). Com participa\u00e7\u00e3o bem menores de ocupados, estavam os Membros das for\u00e7as armadas, policiais e bombeiros militares <\/em>(1,0%), Diretores e gerentes<\/em> (4,7%) e Trabalhadores qualificados da agropecu\u00e1ria, florestais, da ca\u00e7a e da pesca<\/em> (4,7%).<\/p>\n A participa\u00e7\u00e3o das mulheres se destacou nas ocupa\u00e7\u00f5es elementares (55,3%), trabalhadores dos servi\u00e7os, vendedores dos com\u00e9rcios e mercados (59,0%), entre os profissionais das ci\u00eancias e intelectuais (63,0%) e como trabalhadoras de apoio administrativo (64,5%).<\/p>\n Distribui\u00e7\u00e3o percentual (%) da popula\u00e7\u00e3o de 25 a 49 anos de idade ocupada na semana de refer\u00eancia, por grupamentos ocupacionais do trabalho principal, segundo o sexo – Brasil – 4\u00ba trimestre – 2018<\/strong><\/p>\n Foram analisados, para cada grupo ocupacional, o rendimento m\u00e9dio habitual do trabalho principal, a participa\u00e7\u00e3o percentual das mulheres na ocupa\u00e7\u00e3o, o percentual de horas trabalhadas pelas mulheres em compara\u00e7\u00e3o a dos homens e a diferen\u00e7a do rendimento em 2018. Os maiores rendimentos m\u00e9dios ocorreram nos grupamentos dos Diretores e gerentes, no dos Profissionais das ci\u00eancias e intelectuais e entre os Membros das for\u00e7as armadas, policiais e bombeiros, tanto para os homens quanto para as mulheres.<\/p>\n No primeiro grupo (Diretores e gerentes<\/em>), o rendimento m\u00e9dio das mulheres (R$ 4.435) correspondia a 71,3% do recebido pelos homens (R$ 6.216). J\u00e1 no grupamento dos Profissionais das ci\u00eancias e intelectuais<\/em>, no qual as mulheres tinham participa\u00e7\u00e3o majorit\u00e1ria (63,0%), a raz\u00e3o dos rendimentos baixava para 64,8%.<\/p>\n As mulheres tamb\u00e9m apresentavam participa\u00e7\u00e3o acima de 60% no grupo dos Trabalhadores de apoio administrativo<\/em>, contudo, o percentual do rendimento m\u00e9dio delas era bastante superior \u00e0quele registrado no grupo dos Profissionais das ci\u00eancias e intelectuais, atingindo a raz\u00e3o de 86,2%.<\/p>\n O grupamento ocupacional com a menor desigualdade \u00e9 o dos Membros das for\u00e7as armadas, policiais, bombeiros e militares, no qual o rendimento das mulheres equivale, em m\u00e9dia, a 100,7% do rendimento dos homens.<\/p>\n Rendimento m\u00e9dio habitual do trabalho principal da popula\u00e7\u00e3o de 25 a 49 anos de idade ocupada na semana de refer\u00eancia, por sexo, segundo os grupamentos ocupacionais, participa\u00e7\u00e3o de mulheres na ocupa\u00e7\u00e3o e raz\u00e3o (%) do rendimento de mulheres em rela\u00e7\u00e3o ao de homens – Brasil – 4\u00ba trimestre -2018<\/strong><\/p>\n Sem considerar os afazeres dom\u00e9sticos, a jornada de trabalho das mulheres \u00e9 menor que a dos homens<\/strong><\/p>\n Em m\u00e9dia, sem considerarmos os afazeres dom\u00e9sticos e cuidados de pessoas, a jornada de trabalho semanal da mulher era 4,9 horas inferior \u00e0 jornada dos homens. Essa diferen\u00e7a era menor nos grupamentos de Dirigentes e gerentes (-2,0 horas), dos T\u00e9cnicos e profissionais de n\u00edvel m\u00e9dio (-1,9 hora) e a de Trabalhadores de apoio administrativo (-1,2 hora).<\/p>\n Por outo lado, as mulheres dos grupos de Trabalhadores qualificados da agropecu\u00e1ria, florestais, da ca\u00e7a e da pesca e dos Trabalhadores qualificados, oper\u00e1rios e artes\u00f5es da constru\u00e7\u00e3o, das artes mec\u00e2nicas e outros of\u00edcios trabalhavam, em m\u00e9dia, 7,0 horas a menos que os homens. Nesses dois \u00faltimos grupamentos, entretanto, estavam as menores diferen\u00e7a de valor da hora trabalhada (menos R$ 1,1 e R$ 1,6, respectivamente). As mulheres tinham o valor da hora trabalhada superior a dos homens apenas nas Ocupa\u00e7\u00f5es elementares (R$ 0,70) e entre os Membros das for\u00e7as armadas, policiais e bombeiros militares (R$ 3,90).<\/p>\n Foi observada a tend\u00eancia de redu\u00e7\u00e3o do percentual de ganho de rendimento da mulher com o aumento da idade em, praticamente, todos os grupos ocupacionais. A maior redu\u00e7\u00e3o ocorria no grupamento dos Trabalhadoras qualificadas da agropecu\u00e1ria, florestais, da ca\u00e7a e da pesca, grupamento em que a mulher de 25 a 29 anos recebia 88,4% do rendimento masculino, enquanto a de 40 a 49 anos tinham essa propor\u00e7\u00e3o caia para 64,5%. Por outro lado, as mulheres das Ocupa\u00e7\u00f5es elementares foram as \u00fanicas a n\u00e3o registrarem esse movimento de queda conforme o aumento da idade, mantendo a raz\u00e3o em torno de 89,0%.<\/p>\n Quanto \u00e0 cor ou ra\u00e7a, os grupamentos de Dirigentes e gerentes (64,1%) e Profissionais das ci\u00eancias e intelectuais (60,4%) tinham as maiores propor\u00e7\u00f5es de pessoas brancas, enquanto os das ocupa\u00e7\u00f5es elementares (69,1%) e dos Trabalhadores qualificados, oper\u00e1rios e artes\u00f5es da constru\u00e7\u00e3o, das artes mec\u00e2nicas e outros of\u00edcios (60,3%) registravam as principais participa\u00e7\u00f5es de trabalhadores da cor preta ou parda.<\/p>\n A diferen\u00e7a de rendimentos da mulher branca em rela\u00e7\u00e3o ao homem branco era maior do que aquela existente entre a mulher preta ou parda frete ao homem de cor preta ou parda. Esse mesmo comportamento foi, principalmente, reproduzido nos grupamentos de Dirigentes e gerentes <\/em>(70,5% e 81,3%), Profissionais das ci\u00eancias e intelectuais<\/em> (62,9% e 70,3%) e dos Trabalhadores qualificados da agropecu\u00e1ria, florestais, da ca\u00e7a e da pesca<\/em> (66,4% e 72,1%). Por outro lado, nos grupamentos dos Trabalhadores dos servi\u00e7os, vendedores dos com\u00e9rcios e mercados<\/em> (66,8% e 65,7%) e dos Trabalhadores qualificados, oper\u00e1rios e artes\u00f5es da constru\u00e7\u00e3o, das artes mec\u00e2nicas e outros of\u00edcios<\/em> (68,1% e 60,8%) as raz\u00f5es de rendimento das mulheres pretas ou parda eram inferiores as das mulheres cor branca frente ao homem branco.<\/p>\n Ocupa\u00e7\u00f5es com maior n\u00edvel de instru\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m mostram rendimentos desiguais<\/strong><\/p>\n Em 2018, o rendimento m\u00e9dio da popula\u00e7\u00e3o ocupada de 25 a 49 anos de idade era de R$ 2.260. O percentual do rendimento m\u00e9dio recebido pelas mulheres era predominantemente inferior ao dos homens em todas as ocupa\u00e7\u00f5es selecionadas, independentemente de a ocupa\u00e7\u00e3o apresentar baixa ou elevada participa\u00e7\u00e3o feminina ou ter rendimentos baixos ou elevados.<\/p>\n A participa\u00e7\u00e3o das mulheres no contingente de ocupados era maior entre os Trabalhadores dos servi\u00e7os dom\u00e9sticos em geral<\/em> (95,0%), Professores do Ensino fundamental<\/em> (84,0%), Trabalhadores de limpeza de interior de edif\u00edcios, escrit\u00f3rios, hot\u00e9is e outros estabelecimentos<\/em> (74,9%) e dos Trabalhadores de centrais de atendimento<\/em> (72,2%).<\/p>\n Dessas ocupa\u00e7\u00f5es, a de Professores do Ensino fundamental<\/em> tinha a maior raz\u00e3o de rendimento entre mulheres e homens (90,5%). J\u00e1 entre os Professores de universidades e do ensino superior<\/em>, o rendimento das mulheres equivalia a 82,6% do recebido pelos homens, enquanto sua participa\u00e7\u00e3o era praticamente a metade (49,8%).<\/p>\n M\u00e9dia de horas trabalhadas e rendimento m\u00e9dio habitual do trabalho principal da popula\u00e7\u00e3o de 25 a 49 anos ocupada semana de refer\u00eancia, por sexo, segundo as ocupa\u00e7\u00f5es selecionadas – Brasil – 4\u00ba trimestre \u2013 2018<\/strong><\/p>\n Por outro lado, as mulheres da ocupa\u00e7\u00e3o de Agricultores e trabalhadores qualificados em atividades da agricultura<\/em> (exclusive hortas, viveiros e jardins) – que mostrava a menor propor\u00e7\u00e3o de mulheres (23,8%) -, recebiam 64,2% do rendimento dos homens.<\/p>\n Nas ocupa\u00e7\u00f5es de M\u00e9dicos especialista<\/em> e Advogados<\/em> que mostravam relativo equil\u00edbrio da participa\u00e7\u00e3o feminina (em torno de 52%) e demandam n\u00edvel de instru\u00e7\u00e3o mais elevado em ambos os casos, a diferen\u00e7a de rendimento aumentava, com percentuais que diminu\u00edam para 71,8% e 72,6%, respectivamente.<\/p>\n Fonte: IBGE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em 2018, o rendimento m\u00e9dio das mulheres ocupadas com entre 25 e 49 anos de idade (R$ 2.050) equivalia a 79,5% do recebido pelos homens (R$ 2.579) nesse mesmo grupo et\u00e1rio. Considerando-se a cor ou ra\u00e7a, a propor\u00e7\u00e3o de rendimento m\u00e9dio da mulher branca ocupada em rela\u00e7\u00e3o ao do homem branco ocupado (76,2%) era menor […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19328,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[43],"class_list":["post-19327","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-central-noticias","tag-infoeconomico-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19327"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19327\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/agenciadenoticias.ibge.gov.br\/images\/agenciadenoticias\/estatisticas_sociais\/2019_03\/release_graf_1.jpg\")
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<\/strong><\/p>\n\n\n
\n Grupamentos ocupacionais<\/th>\n Rendimento m\u00e9dio habitual do trabalho principal (R$)<\/th>\n Participa\u00e7\u00e3o de mulheres na poula\u00e7\u00e3o ocupada (%)<\/th>\n Percentual de horas trabalhadas na semana de refer\u00eancia pela mulheres em rela\u00e7\u00e3o a de homens (%)<\/th>\n Raz\u00e3o do\u00a0 rendimento m\u00e9dio habitual de mulheres em rela\u00e7\u00e3o ao de homens (%)<\/th>\n<\/tr>\n \n Homem<\/th>\n Mulher<\/th>\n<\/tr>\n \n Total<\/th>\n 2.491<\/th>\n 1.978<\/th>\n 45,6<\/th>\n 88,4<\/th>\n 79,4<\/th>\n<\/tr>\n \n Diretores e gerentes<\/td>\n 6.216<\/td>\n 4.435<\/td>\n 41,8<\/td>\n 95,5<\/td>\n 71,3<\/td>\n<\/tr>\n \n Profissionais das ci\u00eancias e intelectuais<\/td>\n 5.890<\/td>\n 3.819<\/td>\n 63,0<\/td>\n 90,3<\/td>\n 64,8<\/td>\n<\/tr>\n \n T\u00e9cnicos e profissionais de n\u00edvel m\u00e9dio<\/td>\n 3.320<\/td>\n 2.386<\/td>\n 45,2<\/td>\n 95,4<\/td>\n 71,9<\/td>\n<\/tr>\n \n Trabalhadores de apoio administrativo<\/td>\n 2.071<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.785<\/td>\n 64,5<\/td>\n 97,2<\/td>\n 86,2<\/td>\n<\/tr>\n \n Trabalhadores dos servi\u00e7os, vendedores dos com\u00e9rcios e mercados<\/td>\n 1.958<\/td>\n 1.295<\/td>\n 59,0<\/td>\n 88,0<\/td>\n 66,2<\/td>\n<\/tr>\n \n Trabalhadores qualificados da agropecu\u00e1ria, florestais, da ca\u00e7a e da pesca<\/td>\n 1.397<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 999<\/td>\n 21,1<\/td>\n 82,6<\/td>\n 71,5<\/td>\n<\/tr>\n \n Trabalhadores qualificados, oper\u00e1rios e artes\u00f5es da constru\u00e7\u00e3o, das artes mec\u00e2nicas e outros of\u00edcios<\/td>\n \u00a01.752<\/td>\n 1.150<\/td>\n 16,2<\/td>\n 83,0<\/td>\n 65,7<\/td>\n<\/tr>\n \n Operadores de instala\u00e7\u00f5es e m\u00e1quinas e montadores<\/td>\n 1.895<\/td>\n 1.303<\/td>\n 13,8<\/td>\n 92,3<\/td>\n 68,8<\/td>\n<\/tr>\n \n Ocupa\u00e7\u00f5es elementares<\/td>\n 1.060<\/td>\n 951<\/td>\n 55,3<\/td>\n 86,1<\/td>\n 89,8<\/td>\n<\/tr>\n \n Membros das for\u00e7as armadas, policiais e bombeiros militares<\/td>\n 5.301<\/td>\n 5.338<\/td>\n 13,2<\/td>\n 89,8<\/td>\n 100,7<\/td>\n<\/tr>\n \n Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordena\u00e7\u00e3o de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua.<\/small><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \n\n
\n Fam\u00edlias ocupacionais<\/th>\n M\u00e9dia de horas trabalhadas na semana de refer\u00eancia (h)<\/th>\n Rendimento m\u00e9dio habitual(R$)<\/th>\n Participa\u00e7\u00e3o da mulher no contingente da ocupa\u00e7\u00e3o (%)<\/th>\n Percentual de horas trabalhadas na semana de refer\u00eancia pela mulheres em rela\u00e7\u00e3o a de homens (%)<\/th>\n Percentual do valor do rendimento m\u00e9dio habtual recebido pelas mulheres em rela\u00e7\u00e3o a de homens (%)<\/th>\n<\/tr>\n \n Total<\/th>\n Homem<\/th>\n Mulher<\/th>\n Total<\/th>\n Homem<\/th>\n Mulher<\/th>\n<\/tr>\n \n Total<\/strong><\/td>\n 39,8<\/strong><\/td>\n 42,0<\/strong><\/td>\n 37,1<\/strong><\/td>\n \u00a02.260<\/strong><\/td>\n 2.491<\/strong><\/td>\n 1.978<\/strong><\/td>\n 45,6<\/strong><\/td>\n 88,4<\/strong><\/td>\n 79,4<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n Gerentes de com\u00e9rcios atacadistas e varejistas<\/td>\n 46,4<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 47,9<\/td>\n 44,8<\/td>\n 3.390<\/td>\n 4.045<\/td>\n 2.668<\/td>\n 47,7<\/td>\n 93,5<\/td>\n 66,0<\/td>\n<\/tr>\n \n Professores de universidades e do ensino superior<\/td>\n 34,4<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 36,0<\/td>\n 32,9<\/td>\n 6.525<\/td>\n 7.145<\/td>\n 5.901<\/td>\n 49,8<\/td>\n 91,5<\/td>\n 82,6<\/td>\n<\/tr>\n \n Professores do ensino fundamental<\/td>\n 31,3<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 31,5<\/td>\n 31,2<\/td>\n 2.506<\/td>\n 2.723<\/td>\n 2.465<\/td>\n 84,0<\/td>\n 99,0<\/td>\n 90,5<\/td>\n<\/tr>\n \n M\u00e9dicos especialistas<\/td>\n 41,6<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 43,2<\/td>\n 40,2<\/td>\n 14.929<\/td>\n 17.572<\/td>\n \u00a0 12.618<\/td>\n 53,2<\/td>\n 93,0<\/td>\n 71,8<\/td>\n<\/tr>\n \n Advogados e juristas<\/td>\n 39,5<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 40,6<\/td>\n 38,4<\/td>\n 5.978<\/td>\n 6.931<\/td>\n 5.033<\/td>\n 50,1<\/td>\n 94,6<\/td>\n 72,6<\/td>\n<\/tr>\n \n Escritur\u00e1rios gerais<\/td>\n 40,0<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 40,1<\/td>\n 40,0<\/td>\n 2.062<\/td>\n 2.264<\/td>\n 1.966<\/td>\n 67,9<\/td>\n 99,7<\/td>\n 86,9<\/td>\n<\/tr>\n \n Trabalhadores de centrais de atendimento<\/td>\n 38,8<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 39,2<\/td>\n 38,7<\/td>\n 1.275<\/td>\n 1.405<\/td>\n 1.225<\/td>\n 72,2<\/td>\n 98,7<\/td>\n 87,1<\/td>\n<\/tr>\n \n Balconistas e vendedores de lojas<\/td>\n 43,3<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 44,0<\/td>\n 42,9<\/td>\n 1.471<\/td>\n 1.791<\/td>\n 1.279<\/td>\n 62,9<\/td>\n 97,4<\/td>\n 71,4<\/td>\n<\/tr>\n \n Agricultores e trabalhadores qualificados em atividades da agricultura (exclusive hortas, viveiros e jardins)<\/td>\n 39,2<\/td>\n 40,7<\/td>\n 34,4<\/td>\n 1.298<\/td>\n 1.373<\/td>\n 882<\/td>\n 23,8<\/td>\n 84,6<\/td>\n 64,2<\/td>\n<\/tr>\n \n Trabalhadores dos servi\u00e7os dom\u00e9sticos em geral\u00a0<\/td>\n 31,1<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 41,8<\/td>\n 30,5<\/td>\n 855<\/td>\n 1.041<\/td>\n 845<\/td>\n 95,0<\/td>\n 72,9<\/td>\n 81,2<\/td>\n<\/tr>\n \n Trabalhadores de limpeza de interior de edif\u00edcios, escrit\u00f3rios, hot\u00e9is e outros estabelecimentos<\/td>\n 39,6<\/td>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 41,7<\/td>\n 38,9<\/td>\n 1.153<\/td>\n 1.270<\/td>\n 1.113<\/td>\n 74,9<\/td>\n 93,1<\/td>\n 87,6<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n