{"id":17488,"date":"2019-02-15T08:26:48","date_gmt":"2019-02-15T10:26:48","guid":{"rendered":"http:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/cfc-institui-plano-de-desenvolvimento-de-lideres\/"},"modified":"2019-02-15T08:26:48","modified_gmt":"2019-02-15T10:26:48","slug":"cfc-institui-plano-de-desenvolvimento-de-lideres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/cfc-institui-plano-de-desenvolvimento-de-lideres\/","title":{"rendered":"CFC institui Plano de Desenvolvimento de L\u00edderes"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-small-font-size\"><em>A iniciativa integra a<br \/>\npol\u00edtica de governan\u00e7a no Sistema CFC\/CRCs<\/em><strong><\/strong><\/p>\n<p class=\"has-small-font-size\"><strong><em>Por Fabr\u00edcio Santos<br \/>Comunica\u00e7\u00e3o CFC<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Bras\u00edlia &#8211;&nbsp; Buscar a<br \/>\nqualifica\u00e7\u00e3o, o aperfei\u00e7oamento e o desenvolvimento dos gestores e conselheiros<br \/>\ndo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). Essa \u00e9 a premissa do Plano de<br \/>\nDesenvolvimento de L\u00edderes do CFC &nbsp;(PDL)<br \/>\nque foi aprovada por meio de portaria, &nbsp;na reuni\u00e3o Plen\u00e1ria da entidade, ocorrida no<br \/>\ndia 7 de fevereiro, em Bras\u00edlia (DF). <\/p>\n<p>O Plano, que faz parte da Pol\u00edtica de Governan\u00e7a no \u00e2mbito do<br \/>\nSistema CFC\/CRCs, \u00e9 estruturado por programas tem\u00e1ticos, que representam as<br \/>\nnecessidades de capacita\u00e7\u00e3o identificada para os l\u00edderes do Conselho Federal. <\/p>\n<p>De acordo com a diretora executiva do CFC, Elys Carvalho, \u201co<br \/>\nPDL se fundamenta na necessidade de desenvolvimento de lideran\u00e7as dentro do corpo<br \/>\nfuncional, com o intuito de buscar solu\u00e7\u00f5es eficientes com foco em uma gest\u00e3o mais<br \/>\nparticipativa\u201d, avalia.<\/p>\n<p>Ainda, segundo Tevania, \u201ca lideran\u00e7a \u00e9 uma habilidade nata<br \/>\nque pode ser estimulada e aprimorada. Independente do cargo ocupado, \u00e9<br \/>\nimportante que as empresas incentivem seus colaboradores na busca pelo<br \/>\ndesenvolvimento de suas habilidades na qualidade de l\u00edderes de suas equipes\u201d.<\/p>\n<p>O Plano apresenta objetivos espec\u00edficos, a exemplo de motivar<br \/>\na equipe para o desenvolvimento de habilidades e responsabilidades; melhorar a<br \/>\nrela\u00e7\u00e3o com os demais colaboradores e seus superiores; desenvolver a vis\u00e3o<br \/>\nestrat\u00e9gica; e influenciar pessoas a atingirem resultados.<\/p>\n<p><strong>Pol\u00edtica de Governan\u00e7a<\/strong><\/p>\n<p>Em setembro do ano passado, o CFC publicou a resolu\u00e7\u00e3o sobre<br \/>\na Governan\u00e7a Institucional do Sistema CFC\/CRCs, que tem como objetivo, al\u00e9m de<br \/>\ninstituir a pol\u00edtica de governan\u00e7a, refor\u00e7ar a import\u00e2ncia das boas pr\u00e1ticas<br \/>\nque contribuem para a qualidade da gest\u00e3o. <\/p>\n<p>A Resolu\u00e7\u00e3o sobre governan\u00e7a &nbsp;direciona e monitora as estrat\u00e9gias, pol\u00edticas e planos institucionais do CFC, alinhando as a\u00e7\u00f5es \u00e0s necessidades das partes interessadas, de modo a assegurar o alcance dos objetivos e a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de qualidade; aperfei\u00e7oar os controles internos e implementar a gest\u00e3o de risco aos processos e procedimentos de trabalho, garantindo sua efic\u00e1cia e melhoria no desempenho das atividades; e promover a comunica\u00e7\u00e3o aberta, volunt\u00e1ria e transparente, fortalecendo a participa\u00e7\u00e3o social e o acesso p\u00fablico \u00e0 informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Os<br \/>\nprinc\u00edpios fundamentais da boa governan\u00e7a estabelecidos pela Resolu\u00e7\u00e3o s\u00e3o a<br \/>\ntranspar\u00eancia, \u00e9tica, efici\u00eancia, integridade, equidade e a<em>ccountability, <\/em>este \u00faltimo refere-se ao conjunto de boas pr\u00e1ticas adotado pelas<br \/>\norganiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e pelos indiv\u00edduos que as integram, os quais evidenciam<br \/>\nsua responsabilidade por decis\u00f5es tomadas e a\u00e7\u00f5es implementadas, incluindo a<br \/>\nsalvaguarda de recursos p\u00fablicos, a imparcialidade e o desempenho das<br \/>\norganiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>A Resolu\u00e7\u00e3o<br \/>\nfoi publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o (DOU) no dia 26 de setembro e j\u00e1 est\u00e1<br \/>\ndispon\u00edvel no site do CFC. Para ler a \u00edntegra do documento, <a href=\"http:\/\/www2.cfc.org.br\/sisweb\/sre\/detalhes_sre.aspx?Codigo=2018\/001549&amp;arquivo=Res_1549.doc\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">clique aqui.<\/a><\/p>\n<p>Fonte: CFC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A iniciativa integra a pol\u00edtica de governan\u00e7a no Sistema CFC\/CRCs Por Fabr\u00edcio SantosComunica\u00e7\u00e3o CFC Bras\u00edlia &#8211;&nbsp; Buscar a qualifica\u00e7\u00e3o, o aperfei\u00e7oamento e o desenvolvimento dos gestores e conselheiros do Conselho Federal de Contabilidade (CFC). Essa \u00e9 a premissa do Plano de Desenvolvimento de L\u00edderes do CFC &nbsp;(PDL) que foi aprovada por meio de portaria, &nbsp;na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[43],"class_list":["post-17488","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-infoeconomico-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17488"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17488\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}