{"id":12465,"date":"2018-10-10T19:25:09","date_gmt":"2018-10-10T22:25:09","guid":{"rendered":"http:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/reforma-trabalhista-e-destaque-no-xiv-prolatino-58o-concerj\/"},"modified":"2018-10-10T19:25:09","modified_gmt":"2018-10-10T22:25:09","slug":"reforma-trabalhista-e-destaque-no-xiv-prolatino-58o-concerj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/reforma-trabalhista-e-destaque-no-xiv-prolatino-58o-concerj\/","title":{"rendered":"Reforma Trabalhista \u00e9 destaque no XIV Prolatino + 58\u00ba Concerj"},"content":{"rendered":"<p><html><body><\/p>\n<h6><em>Por Rafaella Feliciano<\/em><br \/><em>Comunica\u00e7\u00e3o CFC<\/em><\/h6>\n<p style=\"text-align: justify\">Ap\u00f3s quase um ano da implanta\u00e7\u00e3o da reforma trabalhista, muitas d\u00favidas ainda existem sobre o impacto das mudan\u00e7as no dia a dia dos empregados e empregadores. Entre cr\u00edticas e opini\u00f5es, a Lei, que entrou em vigor em 11 de novembro de 2017, tamb\u00e9m \u00e9 motivo de questionamentos entre os profissionais da contabilidade, que atuam diretamente com as \u00e1reas gerenciais das empresas de diversos segmentos no Pa\u00eds. <\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Para esclarecer as principais d\u00favidas na pr\u00e1tica da aplica\u00e7\u00e3o das novas regras trabalhistas, o XIV Congresso Internacional de Contabilidade do Mundo Latino, o Prolatino, recebeu, nesta quarta-feira (10), o juiz federal e ent\u00e3o membro da Comiss\u00e3o de Reda\u00e7\u00e3o Final da Reforma Trabalhista, Marlos Augusto Melek, convidado para ministrar a palestra magna \u201c Nova Lei Trabalhista na Pr\u00e1tica\u201d. <\/p>\n<div id=\"attachment_23529\" style=\"width: 614px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/cfc.org.br\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/WhatsApp-Image-2018-10-10-at-17.36.46.jpeg\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-23529 size-large\" src=\"http:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/WhatsApp-Image-2018-10-10-at-17.36.46-1024x682.jpe\" alt=\"\" width=\"604\" height=\"402\"\/><\/a><\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Foto: Comunica\u00e7\u00e3o CRCRJ<\/div>\n<p style=\"text-align: justify\">A modera\u00e7\u00e3o do encontro contou com a participa\u00e7\u00e3o do presidente do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), Zulmir Breda. \u201cPrecisamos pensar no futuro do pa\u00eds, no desenvolvimento econ\u00f4mico do Brasil e, para isso, \u00e9 necess\u00e1rio um ambiente de neg\u00f3cios favor\u00e1vel. E quando falamos em ambiente de neg\u00f3cios favor\u00e1vel, precisamos entender a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista nesse processo. Acredito que a reforma trabalhista foi um primeiro passo \u00e0 mudan\u00e7a\u201d, concluiu Breda. <\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Melek iniciou a palestra ressaltando que um dos principais ganhos das novas medidas foi a moderniza\u00e7\u00e3o e regulamenta\u00e7\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o entre capital e trabalho. \u201cT\u00ednhamos um conjunto de leis desatualizado, escrito em 1943, e que virou uma colcha de retalhos depois de tantos adendos. Todos esses remendos estimulavam conflitos com uma quantidade exagerada de a\u00e7\u00f5es ingressadas por dia na Justi\u00e7a do Trabalho\u201d, afirmou. <\/p>\n<div id=\"attachment_23530\" style=\"width: 614px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/cfc.org.br\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/WhatsApp-Image-2018-10-10-at-17.36.47.jpeg\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-23530 size-large\" src=\"http:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/WhatsApp-Image-2018-10-10-at-17.36.47-1024x682.jpe\" alt=\"\" width=\"604\" height=\"402\"\/><\/a><\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Juiz federal Marlos Augusto Melek (foto: Comunica\u00e7\u00e3o CRCRJ)<\/div>\n<p style=\"text-align: justify\">Segundo ele, a elabora\u00e7\u00e3o da reforma foi a primeira a incluir, democraticamente, todos os atores da sociedade no debate sobre as rela\u00e7\u00f5es de trabalho no Brasil. Durante o encontro, o juiz demonstrou, na pr\u00e1tica, com modelos e exemplos do dia a dia, principais pontos sobre f\u00e9rias, intervalo intrajornada, controle da jornada, feriados, horas extras, justa causa, distratos. Entre outros exemplos, ele tamb\u00e9m desmistificou alguns mitos esclarecendo, por exemplo, a atua\u00e7\u00e3o de gestantes e lactantes em atividades insalubres. <\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Para o juiz, ap\u00f3s um ano da implementa\u00e7\u00e3o da reforma, os resultados come\u00e7am a aparecer. No entanto, ainda \u00e9 cedo para realizar uma an\u00e1lise mais criteriosa do impacto das mudan\u00e7as o que deve ocorrer a partir do ano que vem. \u201cCom o fen\u00f4meno trabalho ganhando novas facetas frente ao mundo tecnol\u00f3gico, muitos s\u00e3o os novos desafios que se apresentam pela frente. Por\u00e9m, o principal objetivo da reforma j\u00e1 alcan\u00e7amos: a diminui\u00e7\u00e3o da interfer\u00eancia do Estado na vida dos cidad\u00e3os\u201d, disse.<\/p>\n<p>\u00a0&#13;<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/infoeconomico.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/WhatsApp-Image-2018-10-10-at-17.36.46-1024x682.jpeg\" width=\"1024\" height=\"682\">&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nFonte: CFC<\/body><\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Rafaella FelicianoComunica\u00e7\u00e3o CFC Ap\u00f3s quase um ano da implanta\u00e7\u00e3o da reforma trabalhista, muitas d\u00favidas ainda existem sobre o impacto das mudan\u00e7as no dia a dia dos empregados e empregadores. 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